Bonne année 2026!
C’est le moment idéal pour poser de nouvelles bases, lancer de nouveaux projets… et, pour moi, celui de publier le tout premier article du blogue Simplement RH!
Depuis un moment déjà, j’avais envie de créer un espace où je pourrais partager mes apprentissages, mes conseils et mes expériences en ressources humaines, spécialement adaptés à la réalité des PME d’ici. Aujourd’hui, c’est officiel : le blogue Simplement RH est né!
Pourquoi j’ai lancé Simplement RH
Depuis 2019, je travaille dans le domaine des ressources humaines.
Au fil des années, j’ai eu la chance d’occuper plusieurs rôles : parfois la seule personne RH d’une PME, responsable de tout bâtir à partir de zéro; parfois membre d’une grande équipe RH, où chacun avait sa spécialité.
Ces expériences m’ont permis de voir une chose très clairement :
Les PME ont tout à gagner à structurer leurs pratiques RH, même sans gros budget ni équipe dédiée.
Mais trop souvent, les personnes qui se retrouvent à gérer le côté RH — qu’elles soient gestionnaires, adjointes ou responsables d’un autre domaine — ne savent pas par où commencer.
C’est précisément pour les accompagner dans cette réalité que Simplement RH existe.
Ce que tu trouveras sur ce blogue
Chaque mois, je publierai un article pour t’aider à :
- mieux comprendre certains concepts de base en RH,
- découvrir des conseils pratiques que tu peux appliquer dans ta PME,
- et rester à jour sur les bonnes pratiques pour devenir (ou demeurer!) un employeur de choix.
Les sujets varieront au fil des saisons : recrutement, intégration, reconnaissance, engagement, législation, bien-être au travail, etc.
Toujours dans le même esprit : des explications simples, concrètes et adaptées à la réalité des PME québécoises.
Un espace d’échange et d’évolution
Je vois ce blogue non seulement comme une ressource, mais aussi comme un lieu de discussion.
Je t’invite à me partager tes réflexions, à poser tes questions et à me suggérer des sujets que tu aimerais que j’aborde.
Parce qu’ensemble, on peut faire évoluer la fonction RH et bâtir des milieux de travail où les gens aiment réellement venir travailler.
Et maintenant?
Si tu veux aller encore plus loin, j’ai créé une formation complète : RH 101 – Construire un département RH efficace et performant, spécialement conçue pour les PME.
C’est un outil concret pour structurer tes pratiques, gagner du temps et faire croître ton entreprise de manière durable.
Découvre la formation ici → Formation RH101
Merci d’être là dès le début de cette aventure!
Je te souhaite une belle année 2026 remplie de succès, d’humain et de beaux projets RH.
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